どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、2021年にデジタル変革の最前線を担う「デジタルハブ」を設立しました。これまでEYは、総合経営コンサルティングファームとしてクライアントの構想策定や戦略立案を支援してきましたが、近年では「戦略を実現するためのITソリューションの導入・実行までを一貫して任せたい」というニーズが急速に高まっています。こうした期待に応えるべく、経営コンサルティングファームの中核を担うITエンジニア集団としてデジタルハブは設立され、ITソリューションの導入から運用までをクライアントに提供する役割を担っています。

この独自のポジションにより、デジタルハブのメンバーは単なる技術者にとどまらず、経営課題の本質を理解し、ビジネス変革を推進する高度な専門性と影響力を持つプロフェッショナルとして活躍しています。クライアントのビジネス価値と社会価値を最大化するために、最先端デジタル技術とデータを駆使しながら、戦略から実行までを一気通貫で支援することができる点が、私たちの最大の強みです。

■ 業務内容
■ デジタルエンジニア(DE)、シニアデジタルエンジニア(SDE)
エンタープライズにおける基幹業務やサービスを支えるITソリューションの導入に関する要件定義・設計・開発・テスト・実行に係る業務。
業務アプリケーション等を導入するため、クライアントの業務/システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能・IFの基本設計、開発・設定、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、運用保守サポートの全工程もしくは、一部の工程でのITエンジニアとしての役割。

■ DEマネージャー、DEシニアマネージャー
上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。プロジェクト横断での開発生産性向上のためのAI等最新開発手法・基盤の導入

■ ソリューション系 ITエンジニア
・Webアプリケーション、フルスタックエンジニア
・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術を 2 年以上経験がある方
・設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）
・日本語ビジネスレベル以上

■ 望ましい経験
・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等）
・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験
・各種 3rd パーティ資格試験取得（Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等）
・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等）
・英語でのコミュニケーションスキル

■ ソリューション/業界別要件
各ソリューション（Webアプリケーション、ローコード／ノーコード、クラウド基盤、CRM、ERP、Cyber Security、データ分析/AI等）および業界（金融、電力、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等）における設計・開発・導入経験を重視します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
福岡県（福岡オフィス：天神ビジネスセンター2）等
日本全国からのリモート勤務可（海外からのリモート勤務は不可）
クライアントのニーズによりクライアント先常駐もあり
勤務時間は: 所定就業時間午前9時30分から午後5時30分 ※原則フルフレックス、業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～2500万円
給与に関する詳細な記載はありません。
待遇・福利厚生は: ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツ等をベースとした学習支援および資格取得支援を提供
・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、キャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを実施
休日休暇は: 土日祝日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2回～3回）
3. 適性検査（想定ランクに応じて実施）

デジタルエンジニア・ITコンサルタント

バックエンドエンジニア