なぜ募集しているのか: 会社拡大に伴い新設された建築事務部門にて、部門強化を担う管理職を募集します。木造・RC造建築を手掛ける当社は、関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中です。お客様からのニーズ増に応えるため、施工管理職がより現場業務に集中できるよう建築事務部門が新設されました。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出しています。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」により、効率性と生産性を高次元で両立させています。

■ 業務内容
建築事務部門の管理職として、社員をマネジメントしながら以下の業務を管理していただきます。
・契約管理
・請求/伝票処理
・工事予算管理
・建設業法関係書類作成

着工前からお引き渡しまでの当社建築業務について円滑に業務が進むように支える部門です。設計部門・工事部門と連携をとりながら、当社の事業拡大を支える体制構築を期待します。

■ ポジションの魅力
・建築体制強化に向けた新設部門の立ち上げに携われます。
・社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
・会社全体でIT・DX化に対する意識が高く、AIを活用した業務効率化にも着手しています。古い慣習にとらわれることなく、ツールの入れ替えや業務フローの見直しを行うなど、ご経験を活かした業務改善を歓迎します。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マネジメント経験
・建設業界での施工管理経験

歓迎・一級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階）
勤務時間は: ・9：00～18：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 890万円～1377万円
想定年収：890万円～1,377万4,000円
月給：55万6,100円～80万3,500円

■ 昇給
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

■ 賞与
年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
休日休暇は: ・完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接(WEB面接可)
3. 性格診断(WEB受検)
4. 最終選考(面接・インターン※基礎能力検査含む)
5. 内定

【建築事務部門】建築企画職（管理職候補）

施工管理（建築）