なぜ募集しているのか: hacomonoは、ウェルネス・運動施設向けのオールインワン管理システム「hacomono」の提供に加え、FitFitsをはじめとする新たなプロダクト・事業の立ち上げを進めています。事業・プロダクトの拡大に伴い、既存事業の成長を支えるだけでなく、新規事業の仮説検証や意思決定においても、データ活用の重要性がこれまで以上に高まっています。そこで、既存プロダクトの改善からFitFitsをはじめとする新規事業の立ち上げ・成長まで、幅広いテーマに携わるデータアナリストを募集します。KPI設計やログ・計測設計の段階から関係者と協働し、課題設定、分析、施策の効果検証までを一貫して推進することで、事業・プロダクトの意思決定と成長に貢献していただくポジションです。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ウェルネス・運動施設向けのオールインワン管理システム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。

■ 業務内容
ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けのオールインワン管理システム「hacomono」を中心に、FitFitsをはじめとする新規toCプロダクト・事業に関する各種データを可視化・定量分析します。プロダクトや事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、データアナリストや各事業のステークホルダーと協力し、課題発見、KPI設計、分析、施策の仮説立案・検証を通じて、意思決定や事業成長に貢献する役割を担っていただきます。

・データを活用した事業の開発・企画立案
・分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計
・ステークホルダーと連携した各種データ分析の推進
・各種要件に必要なデータの分析・集約
・分析モデルの構築・企画立案

■ ポジションの魅力
hacomonoのデータ戦略部はウェルネス産業全体のDXをデータで牽引するという非常にエキサイティングなフェーズにあります。

・「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータを保有
・オンライン上のログデータに加え、「いつ・誰が・どの施設で・どのように利用したか」といった行動データを扱える、希少性の高いデータ環境です。
・分析で終わらない「プロダクト実装」への挑戦…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・大規模データ処理・分析経験
・情報セキュリティ/ガバナンスに関する基礎知識
・SQL、RDBMSに関する知識、テーブル設計の実務経験
・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら主体的にプロジェクトをリードされた経験
・分析から示唆を出して、意思決定や事業成長に貢献した経験

歓迎・マネジメント・リーダー経験
・統計学の基礎知識（統計検定2級以上）
・機械学習を利用したプロジェクトの経験
・クラウド環境でのビッグデータ系プロダクトの構築・運用経験（例：GCP, Redshift, Athena, EMR等）
・一定規模のデータ処理バッチの開発経験（例：Python, Ruby, Java, .NET, Goでの開発経験）
・データ分析フレームワークの利用経験（例：Spark, pandas, Jupyter notebook等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F　※原則、フルリモート
勤務時間は: ■ フレックスタイム制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（フレキシブルタイム：5時00分から22時00分）
・休憩時間：勤務時間が6時間を超え8時間以下となる場合45分間、8時間を超える場合60分間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
800万円～1,200万円

■ 昇給・賞与
・昇給：年2回（7月、1月）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・MacBook Pro（開発）/ MacBook Air支給
・ディスプレイモニタ支給（希望者）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）
・誕生日休暇（本人または家族）
・子の看護休暇（有給として付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（通常2～3回）
3. オファー面談

【ウェルネスDX】データアナリスト（プロダクト実装・データ戦略）

データサイエンティスト