どんな仕事か: ■ 事業・業務内容
・海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う（企画職）
・各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外（香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン）セールス＆トレーダーや国内外のミドルバック（リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署）と連携して推進する
・海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う
・データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する
・経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う

その後の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・債券のセールス＆トレーディングに対する理解と洞察力があること
・債券のセールス＆トレーディングにおいて、豊富な（複数の分野や商品での）業務経験があること（但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない）
・レーツ（デリバティブを含む）やクレジット（ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む）商品の特性やマーケットを精通していること
・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること
・海外の金融規制に対する理解があること（e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等）
・債券のセールス＆トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと
・積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること
・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること
・優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること
・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること
・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新丸の内ビルディング（東京都千代田区丸の内1-5-1）
勤務時間は: ・8：40～17：10（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～
総合コース（等級S）：初任給（年俸）344.4万円（※退職金前払給3.7万円を含む）
総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む）
個人職務年棒は能力等により異なります
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
・コース変更、地域区分変更
・育児休業
・育児短時間勤務
・介護休業、介護短時間勤務
・シフト勤務、週3日・週4日勤務制度
・テレワーク制度
・ウェルカムバック制度
・社内公募、ナイストライ制度
・資格取得支援、自己啓発支援
・副業制度（4年目以降）
・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）
・ストレスチェック
・入院給付金、出産育児一時金
・託児補給金制度
・託児所・ベビーシッター等の割引
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA
・社員寮・社宅制度
・奨学金返済支援制度
・共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引
・各種団体グループ保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・半日休暇
・時間単位年次有給休暇
・連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）
・メモリアル休暇
・看護特別休暇
・介護特別休暇
・保存休暇
・裁判員特別休暇
・ボランティア休暇
・マイケア休暇
・リバース休暇
・育児特別休暇
・短期育児休業
・短期介護休業
・スポット休暇制度
・チャレンジ休暇（4年目以降）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途ご案内します。

【グローバルマーケッツ】債券セカンダリー企画職

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