なぜ募集しているのか: 事業の成長に伴い、経営管理に求められる役割も健全な経営を支える「守り」の段階から、事業成長を加速させて「攻め」にシフトしています。今後は導入した仕組みを業務に定着させたうえで、データをもとにしたKPIの設計・可視化など、「攻めの経営管理」へと進化させていくフェーズにあります。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ARISE analyticsは、KDDIとアクセンチュアが2017年に設立したジョイントベンチャーです。KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアのAI・アナリティクス知見を掛け合わせ、企業のデータドリブン経営やDX推進を支援しています。

■ 業務内容
チームのメンバーとして上長とともに、各種業務を遂行いただきます。

■ 入社直後からお任せする業務
まずは月次業績管理を中心に担当し、業務とデータ基盤への理解を深めながら、順次領域を広げていただきます。

・月次業績管理・採算分析（想定業務比率：約60%）
Salesforceを基盤とした案件別採算管理の仕組みとPower BIダッシュボードを活用し、月次の業績モニタリングを担います。
・売上・粗利・営業利益の進捗モニタリング、着地見込の作成
・案件別・部門別の採算および販管費の予実差異要因の特定
・経営会議向けの報告資料作成
・予算策定・事業計画（想定業務比率：約40%）
全社および部門別の予算編成・事業計画策定に、チームの一員として携わります。KDDIグループの一員として、アメーバ経営の考え方に基づく部門別採算管理を経営・事業部門とともに推進します。
・年度予算・業績見通しの策定サポート
・中期経営計画・事業計画の策定に関わる分析・資料作成
・KDDIグループへの計画報告に関わる対応

■ 将来的・段階的にお任せする業務
1-2年後を目安に業務改善や全社テーマもお任せしたいと考えております。

・経営管理基盤の運用・改善
・Salesforce採算管理システム／Power BIダッシュボードの運用・改善
・採算データを活用したKPIの設計・可視化
・生成AI（Claude等）やPower Automateを活用した業務の自動化・効率化
・関連部門と連携したデータ整備
・全社・グループ横断テーマ
・原価計算・配賦ルールなど管理会計制度の見直しへの参画
・全社横断プロジェクトへの参画

■ ポジションの魅力
・経営に最も近い場所で、全社の数字に触れる
・KDDI×アクセンチュアのJVならではの経験…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・採算管理/予実管理/事業管理/経営管理/経営企画など、事業数値の集計/分析/モニタリングに携わった実務経験（3年以上目安）
・Excelを用いたデータ集計/分析スキル（関数・ピボットテーブル等を自走で扱えるレベル）
・社内の関係者と協力しながら、主体的に業務を進められる方

歓迎・IT・コンサルティング等、プロジェクト型ビジネスにおける案件別採算管理の経験
・予算編成/事業計画策定プロセスへの関与経験
・BIツール（Power BI等）の利用/レポート構築経験
・Salesforce等のSFA/CRMデータを業務に活用した経験
・生成AIやローコードツール（Power Automate等）を活用した業務改善の経験、またはこれらへの強い興味
・簿記3級以上などの会計知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
最寄り駅：JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分
※リモートワークと出社のハイブリット
勤務時間は: ・09:00-17:30(休憩1時間)
・所定労働時間：7時間30分
・フルフレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 733万円～850万円
年収 7,332,000 円 - 8,500,000 円

733万円～850万円（当社の平均的な残業時間［月30時間程度］を含む場合）
624万円～700万円（残業代を除いた基本年収）

形態：月給制
基本給：39万円～45万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金
・ARISE University(各種研修・勉強会)
・外部セミナー参加支援
・書籍購入補助
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・有給休暇：15～20日（入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接＋リファレンスチェック
4. 最終面接
5. 内定

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