なぜ募集しているのか: 弊社は「医療データで命を救う。」を使命として設立したベンチャー企業です。
医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そのような複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定が当たり前となる未来を目指しています。

現在、救急外来部門システム「NEXT Stage ER」や、生成AIを活用した医療文書作成システム「NSDA（NEXT Stage Document Assistant）」など、病院向けソフトウェアの導入が全国で拡大しています。
導入案件の増加に伴い、受注から導入までの調整・契約・入札対応を担い、営業・開発・医療機関をつなぐハブとなるメンバーを新たに迎えたいと考えております。
どんな仕事か: ■ 事業概要
日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。
そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」といった基本的な情報でさえ検索が難しく、データに基づいた医療の提供が困難という課題があります。
TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。

■ 業務内容
受注が内定した案件について、導入に向けた調整や契約・入札関連の業務をお任せします。
・導入に向けた電子カルテベンダー・病院情報システム部門との打ち合わせ（サーバー・機器スペック、ラックの空き状況、連携データ項目の確認など）
・契約締結に関する業務（契約書の作成・締結手続き）
・入札対応（入札書類の作成、病院とのやり取り）
・営業担当・開発チームと連携した仕様書・提案書の作成（既存フォーマットに沿って作成いただきます）
・医療機関からのフィードバック収集と製品改善への提案

■ チーム体制
チームは以下のような構成です。CEO園生も注力しているプロダクトでトップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。
・マネージャー（医師バックグラウンド）：1名
・セールス：5名
・プリセールス：1名
本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。

医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
BtoBでの営業経験3年以上、または営業事務経験5年以上で下記のご経験・スキルのある方
・ソフトウェア・ITサービスを扱う企業における契約締結業務の経験（契約書の作成を含む）
・顧客の業務課題を整理し、提案内容を構築できるスキル
・社内外の多様なステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力

歓迎・大規模病院向けの営業の経験
・医療機関向けシステム（電子カルテ、オーダリング、部門システム等）の提案・導入経験
・ITパスポートなどIT関連資格の保有
・生成AIを活用した業務効率化への関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 秋葉原オフィス（秋葉原駅徒歩5分）

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイム制（11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
500万円～800万円　※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッタークーポン
・出張手当
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（入社日に付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. SPI検査
4. 最終面接

【医療IT】セールスオペレーション（契約・入札対応）

総務