どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は2002年の設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。人口減少や物件の老朽化といった経営課題を抱えるオーナー様に代わり、賃貸経営のプロフェッショナルとして最適な賃貸経営を行なっています。運用で生まれた収益に応じてオーナー様へ分配する独自のビジネスモデルを展開しています。

■ 業務内容
代表取締役社長をはじめとする役員陣が円滑に業務を遂行できるよう、秘書業務全般をお任せいたします。社長のサポートをメインとしながら、その他の取締役および執行役員の秘書業務もご担当いただきます。

■ 具体的な業務内容
・スケジュール調整・管理業務
・会議、面接、会食などの各種スケジュール調整および管理
・出張に伴う交通機関や宿泊施設の手配
・上記に付随する経費精算業務
・顧客・来客対応業務
・社内外からの電話対応およびメール対応
・ご来社されたお客様の応対（お出迎え、会議室へのご案内など）

■ 業務スタイル
指示を待つのではなく、ご自身の裁量でタスクやスケジュールを組み立て、先回りして役員をサポートする主体的なポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・役員秘書としての実務経験
・普通自動車免許（AT可）

歓迎・秘書検定（2級・1級等）を保有している方
・建設・不動産業界ご経験者
・基本的なビジネスマナー／守秘義務が遵守できる方
・Word、Excel、PowerPoint 等のPCスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社(東京都千代田区)
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00）
・コアタイム（11：00～16：00）
給与はどのくらい貰えるか: 470万円～600万円
■ 給与制度
年俸：470万円～600万円
月例：335,715円～428,572円
・基本給：290,348円～370,656円
・固定割増：45,367円～57,916円

■ 賞与
評価に応じ、年2回（夏季・冬季）支給
・（基準年収÷14）×2
・201,430円～1,457,144円
※職種に応じ、基準額の90.0%～最大110%までの範囲で支給される場合があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・社宅制度（異動時のみ、会社の辞令による転居を伴う場合、期間6年間、補助率50％）
・健康優良企業認定
・資格取得支援制度
・産前産後休暇取得制度
・パパ育休制度
・福利厚生倶楽部使用可能
・オフィスカジュアル
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・公務公職休暇
・生理休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休・産休
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 適性検査SPI
3. 一次面接
4. 適性検査TAL
5. 最終面接
6. 人事面談(選考要素あり)
7. 内定
※一次面接の際に採用決定権を持つ選考官が同席した場合は、最終面接を免除し、そのまま人事面談へ進む可能性があります。

【A本部】役員秘書(経験者のみ)

総務