なぜ募集しているのか: 日本最大級のM&Aプラットフォーム「バトンズ」のトップラインを、企画の力で伸ばすための増員募集です。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。会社や事業を「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、そしてM&Aを支援する「専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用し、M&Aプロセスを効率化しています。

■ 業務内容
事業計画の策定と予実管理を通じて事業の現在地と課題を数字で捉え、営業GM・役員と連携しながらKPIに分解して、現場が動ける施策・仕組みに落とし込みます。重点テーマを2～3つに絞り、自ら手を動かして成果まで持っていく、「計画」と「実行」の両輪を担う事業企画ポジションです。

■ 買い手支援領域
・KPIマネジメント・CRM活用：KPIの設計・モニタリングと、CRMを活用した運用の高度化を推進します。
・プロダクト連携テーマ：買い手データの収集方法やCRM連携など、プロダクト部門と連携しながら仕組みを形にします。

■ プラットフォーム領域（仲介会社様からの持ち込み案件の推進）
・マッチングオペレーションの設計：人力マッチングのプロセスを設計・改善し、マッチングの数と質を最大化する仕組みをつくります。
・AI活用の企画：AI電話など、新しい手法の導入を検討・推進します。
・案件流入の促進：仲介会社様からの持ち込み案件を増やすための施策を企画・実行します。
・案件ページ作成オペレーションの効率化：作成フローの効率化・AI化を進めます。
・案件調達力の強化：ブティック（仲介会社）向け営業の推進・サポートを担います。

■ 共通業務
・事業計画の策定：担当領域の年度・四半期の事業計画を、営業GM・役員とともに策定します。
・予実管理と打ち手の立案：月次で予実を管理し、差異の要因を分析して、軌道修正の打ち手を立案・実行します。
・トップラインのKPI分解と落とし込み：売上目標をKPIに分解し、現場の行動まで落とし込みます。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・事業会社での営業企画・事業企画・商品企画のいずれかの実務経験
・KPI設計や業務プロセス改善を、現場と連携して実行まで推進した経験
・構造把握力：複雑な事業・業務を構造的に捉え、打ち手を言語化できる方
・推進力：現場と信頼関係を築き、関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方

歓迎・売上規模1桁～2桁億円のフェーズの企業で、少人数・マルチタスクで企画を推進した経験
・コンサルティングファームでの実務経験（事業側で企画を推進したい方）
・チームマネジメント経験
・CRMの運用設計・活用経験
・AI・SaaSを活用した業務効率化の経験
・M&A、ビジネスマッチング、プラットフォーム事業に関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
JR各線・京急本線品川駅港南口徒歩5分
勤務時間は: ・9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
年収 9,000,000 円 - 12,000,000 円

・給与改定：年2回
・賞与：年2回
・試用期間：6ヶ月
待遇・福利厚生は: ・慶弔金制度
・各種専門書籍購入費：全額補助
・自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・有給休暇（入社月より10日間付与）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・夏期休暇
・慶弔休暇

【M&Aプラットフォーム】事業企画（マネージャー候補）

経営企画