なぜ募集しているのか: 弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立したベンチャー企業です。医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。

病院向けソフトウェア（救急外来部門システム、生成AIによる医療文書生成システムなど）の導入拡大に伴い、技術的な提案活動をリードできるプリセールスを募集します。医療現場の業務理解とIT知識を活かし、営業・開発・医療機関をつなぐハブとなるポジションです。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。

TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。

■ 業務内容
・医療機関（主に病院）へのソリューション提案支援
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理
・導入に向けた技術的・業務的な検討サポート
・営業担当・開発チームとの連携による仕様書・提案書作成支援
・医療現場や学会・展示会でのプレゼンテーション
・フィードバック収集と製品改善への提案

■ 組織・チーム構成
チームは以下のような構成です。CEO園生も注力しているプロダクトでトップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。
・マネージャー（医師バックグラウンド）：1名
・セールス：5名
・プリセールス：1名

本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・BtoB向けソフトウェアのプリセールス、または技術営業の実務経験（3年以上）または、病院システム部でのご経験
・IT製品やSaaSの基本的な技術理解（システム構成、データ連携、クラウド等）
・顧客の業務課題を整理し、提案内容を構築できるスキル
・社内外の多様なステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力

歓迎・医療機関向けシステム（電子カルテ、オーダリング、部門システム等）の提案・導入経験
・医療業界に関する業務知識
・RFP対応・要件定義・導入プロジェクト経験
・医療従事者との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 秋葉原オフィス（秋葉原駅徒歩5分）

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイム制（11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
500万～1000万円　※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年末年始休暇あり
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. SPI検査
4. 最終面接

【医療IT】プリセールス（救急医療プラットフォーム）

プリセールス・セールスエンジニア