なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景/ミッション】
事業規模の拡大に伴い、室蘭製作所の安定稼働を支える電気・インフラ設備の重要性が高まっており、設備管理体制のさらなる強化を目指しています。
本ポジションでは、66,000Vの特別高圧受変電設備をはじめ、大型ボイラーやコンプレッサー、各種流体配管設備、高圧ガス設備など、工場インフラ全般の維持更新計画の立案・管理をお任せします。また、設備投資・修繕計画の策定や安全・品質・環境監査への対応など、幅広い業務を通じて製造拠点の安定稼働を支えていただきます。
将来的には、これまでの専門知識や実務経験を生かし、設備管理業務の統括や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
・電気設備の維持更新計画立案と統括管理：電気主任技術者として電気設備工事（受変電・配電・需要設備）や弱電設備工事（光・LAN・電話設備）の計画・設計・管理及び電気保安教育の実施、故障一次対応
・流体・インフラ設備の維持更新計画立案と統括管理：大型ボイラー、大型コンプレッサー、圧縮空気・天然ガス・酸素・蒸気・工業用水等の配管設備工事の計画・設計・管理、故障一次対応
・調整・折衝業務：行政、電力会社等の社外機関及び社内各部署との調整・折衝
・設備投資・修繕計画：設備投資及び修繕工事の予算策定、計画、進捗管理
・省エネルギー・カーボンニュートラル・DX推進、マネジメント・コンプライアンス・監査対応

【魅力】
日本製鋼所は、素材・産業機械分野で世界トップクラスの技術力を誇る老舗メーカーです。室蘭製作所は大型鍛鋼品やエネルギー関連製品の製造拠点として重要な役割を担い、発電・インフラ・防衛など社会基盤を支えています。
特に大型電気炉を有する一大生産拠点であり、設備規模・技術レベルともに国内有数。カーボンニュートラルや省エネ化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献性と先進性を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。
求められるスキルは: 必須・第２種電気主任技術者の資格
・製造業もしくはプラントエンジニアリング業界での大規模工場における実務経験
・電気・計装・通信・電話設備に関する知識・経験（特に強電分野）
・マネジメント経験（後進指導や予算管理の経験）

歓迎・第１種電気主任技術者の資格
・流体、インフラ設備に関する知識・経験
・大規模な設備投資や修繕計画の立案・実行経験
・行政、電力会社への申請・調整・折衝の実務経験
・エネルギー管理士、高圧ガス製造保安責任者等の資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 設備管理MGR候補/電気・インフラ設備の統括管理
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

設備管理MGR候補/電気・インフラ設備の統括管理（年収830万円～1100万円）

施工管理（設備）