なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
オートモーティブソリューション事業部では、センシングデバイスの性能向上を実現する光学ノイズソリューションを提供しています。ADASや車載カメラをはじめとするセンシングデバイスの搭載率・搭載台数は年々増加しており、当事業部においても重要な成長領域として注力しています。
新規開発課では、こうした市場拡大を背景に、センシングデバイス向けの新製品開発を推進しています。独自の光学技術を活かした製品開発テーマが拡大していることから、光学樹脂設計や光学フィルム関連のプロセスに関する知見をお持ちの方を新たにお迎えし、開発体制の強化を図ります。社内外の多様なパートナーと連携しながら、新たな価値を生み出し、次世代モビリティの進化に貢献していただける方のご応募、お待ちしております！

【業務内容】
・新製品立上げに向けた構想段階から顧客との技術検討、量産化に向けた開発
・新製品の事業化にむけたパートナー（社内関連部門、外注先、顧客etc.）との連携

【組織構成】
AS事業部商品開発部新規開発課
課長（40代）＋係長1名（40代）＋メンバー4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名）

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション：実務主担当～リーダークラス
■出張頻度・出張先
・国内：1回/月（顧客、提携企業等）
・海外：1回/2-3ヵ月（中国メイン、＋α欧米等）
※出張期間2～5日程度を想定
■部署の平均残業時間：25～30時間程度/月
■フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

【入社後のキャリアプラン】
ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品（既存製品＆新規製品）をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度相談をさせて頂けます。
また、専門IC（Individual Contributor）、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担う事が出来る人財の育成に努めます。
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求められるスキルは: 必須 ■光学フィルム関連開発のご経験
■顧客折衝のご経験

歓迎 ▼光学フィルムプロセス関連の知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【栃木本社／下野市】車載向け光学フィルム・光学材料の開発（新製品開発）◆東証プライム上場
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【栃木本社／下野市】車載向け光学フィルム・光学材料の開発（新製品開発）◆東証プライム上場

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）