なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
工務部門の課を統括し、組織管理、現場管理、人材育成を担っていただける方を募集しております。
具体的には、現場の進捗・安全管理・書類作成などの実務的な業務を基本に、
工務部長の補佐として、部門全体のマネジメントを行っていただけることを期待しております。

【想定のミッション】
■組織管理とマネジメント
■現場の統括・指導
■目標や数値の管理
■部下の教育・育成／マネジメント
→20-30代の若手の教育・育成し、チーム全体のスキルと士気を高める
■経営層と現場の連携
→部門の状況を経営層に報告し、現場からの情報を伝える
■他部署や外部との連携・交渉
→協力会社や関係各所と連携し、工事を円滑に進めるための調整を行う
■技術指導・広範な管理
→ご自身の建設業における知見を活かして技術面をリードし、幅広い領域を統括
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車免許第１種
■電気施工管理の実務経験をお持ちの方

歓迎 ▼1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
▼ゼネコンやサブコンご出身の方
▼建設業マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【鳥栖】課長クラス／部長補佐
どこで働くか: 佐賀県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【鳥栖】課長クラス／部長補佐（年収600万円～800万円）

施工管理（設備）