なぜ募集しているのか: 「AI時代だからこそ価値がある、医療現場の一次情報。それに触れ、読み解く力を身につける。」
情報を集め、整理することが簡単になった今、公開情報だけでは分からない一次情報の価値は、これまで以上に高まると私たちは考えています。
治療が選ばれる理由や、新しい治療法が普及しない背景、医療現場が本当に抱えている課題は、KOLや専門医、医療従事者、患者の方々と直接向き合うことで初めて見えてきます。
私たちの仕事は、そこで得た声を集めるだけではありません。その背景を読み解き、まだ言葉になっていない課題を見つけ、製薬企業の戦略や意思決定につなげます。
第一線の専門家との対話を重ね、医療現場のリアルに触れながら考える。その経験は、知識だけでは得られない、その人自身の専門性になります。
この仕事を一緒に担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 医療現場の意思決定を解き明かし、製薬企業の戦略につなげる仕事です
クライアント課題の整理、仮説構築、調査設計、KOL・専門医へのインタビュー、市場・競合分析、インサイト抽出、クライアントディスカッション、戦略提言までに関わってもらいます。

【具体的な業務】
●クライアントの課題整理・仮説構築
●一次情報を得るための調査設計
●専門家へのインタビュー
●収集した情報の分析・インサイト開発
●戦略提言・クライアントワーク
●クライアントへの報告、ディスカッション

経験に応じて、プロジェクト全体の進行や品質管理、顧客への提案、メンバーの育成などもお任せします。

【この仕事で得られること】
■第一線の専門家から学べる
KOLや専門医、医療従事者との対話を重ねることで、公開情報だけでは分からない治療選択の背景や、医療現場が抱えている課題に触れられます。
専門家の話を直接聞き、自分の仮説と照らし合わせる経験を積むことで、医療への理解だけでなく、何を問い、どこまで掘り下げるべきかを考える力も身につきます。

■調査から戦略提言まで関われる
調査の実施や集計だけではなく、クライアントの課題整理、仮説づくり、調査設計、分析、戦略提言まで、一連のプロセスに関わります。
仕事の一部分だけを担当するのではなく、得られた情報がどのようにクライアントの意思決定につながるのかまで経験できます。

■経験が役割の広がりと処遇につながる
経験に応じて、プロジェクトの一部を担当するところから、プロジェクト全体の設計や進行、クライアントへの提案、メンバーの育成へと役割を広げていきます。
年齢や在籍年数だけではなく、専門性や顧客への提供価値、担う役割を評価と処遇に反映します。

【入社後のイメージ】
入社後は、担当する疾患領域について学びながら、インタビュー、分析、報告資料の作成など、実際のプロジェクトに加わります。
最初から正解を求めるわけではありませんが、入社直後から自分なりの仮説や意見を持ち、この情報から何が言えるのか、クライアントの意思決定にどう役立つのかを考えることを求めます。
専門家と対話するための知識、意味のある情報を引き出す質問力、そこから示唆を導く分析力、それをクライアントが判断できる資料にまとめる力―。簡単には身につかないからこそ、これらを併せ持つ人は多くありません。実際のプロジェクトを通じて、その力を磨き続けられることが、この仕事で得られる大きな価値です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
●製薬企業でのマーケティング、MR、メディカル、事業企画などの経験
●医療・ヘルスケア領域でのマーケティングリサーチ経験
●コンサルティング会社での課題整理、分析、顧客への提案経験
医療・製薬領域の経験がない場合でも、新しいテーマについて自ら学び、専門家との対話に必要な準備ができる方であれば、これまでの経験を生かしていただけます。

歓迎 ●KOLや専門医、医療従事者へのインタビュー経験
●定性・定量調査の設計、分析経験
●新薬上市やブランド戦略、マーケティング戦略に関わった経験
●オンコロジー、免疫、希少疾患などの領域知識

【こんな方に向いています】
●情報を集めるだけでなく、なぜそうなっているのかまで考えたい方
●第一線の専門家との対話を通じて、自分の仮説を確かめたり、見直したりすることを面白いと感じる方
●調査の実施だけで終わらず、得られた情報をクライアントの戦略や意思決定につなげたい方
●新しい領域を学びながら、自分の専門性と担う役割を広げていきたい方
雇用形態は: 正社員
※3ヵ月間（最大6ヵ月間）は試用期間
どんなポジション・役割か: リサーチャー・コンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区日本橋兜町5番1号兜町第1平和ビル
＜アクセス＞
・東京メトロ「茅場町駅」 11番出口徒歩2分
・東京メトロ東西線「日本橋駅」 D2出口徒歩5分
・都営浅草線「日本橋駅」 D2出口徒歩5分
勤務時間は: 午前9時00分～午後5時30分（実働7.5時間）
※始業時間は2年目以降、毎年4月に8時、8時30分、9時、9時30分出社から選択可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～999万円
月給：36万5,000円～61万円（役職手当含む）
　・賞与：年2回（年間2ヵ月を想定）
　・時間外勤務手当：実際の勤務時間に応じて全額支給
　・残業代：月平均25時間程度
※これまでの経験や専門性、入社後に担当する業務の範囲、プロジェクトで期待する役割を踏まえて決定します。
※想定年収は、年間2ヵ月分の賞与と、月平均25時間の時間外勤務手当を含む理論年収です。賞与は会社業績や本人の評価等により変動します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）
・交通費全額支給
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）※勤続年数に応じて、会社が掛金を拠出します。
・年1回の人間ドック費用を全額会社負担（年齢制限なし・当社指定の検査項目）
・インフルエンザ予防接種費用の全額負担

＜研修・教育投資＞
医療・製薬領域の専門知識と、課題を整理し、深く考える力の両方を身につけられるよう、実務に加えて学ぶ機会を設けています。
・各領域専門家（KOL）を招聘した疾患・領域解説
・取締役による月次研修
・外部講師によるコンサルタント思考研修
・学会参加支援
・個人の課題や担当業務に応じた研修受講支援
・書籍購入補助（年間3万円まで）
全員に同じ研修を受けてもらうだけではなく、担当する領域や本人の課題に応じて、必要な学びの機会を設けています。
休日休暇は: 完全週休2日（土日）、祝日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（12月30日から1月4日）
慶弔休暇
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・奨励金
・勤続3年：特別休暇2日、奨励金3万円
・勤続5年：特別休暇3日、奨励金5万円
・勤続10年：特別休暇3日、奨励金10万円
・以降5年ごとに特別休暇3日、奨励金10万円支給
どんな選考プロセスか: ご応募→書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→オファー前面談→内定

【医療戦略コンサルタント】その医療知識を、戦略を動かす力へ

戦略コンサルタント