金融領域コンサルタント/コンサルタント~シニアコンサルタント
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掲載期間23/06/20~23/07/06 求人No.PACT-SandE/C-SC

金融領域コンサルタント/コンサルタント~シニアコンサルタント

ITコンサルタント

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
年収450万円~949万円
外資系企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【事業部拡大に伴う積極採用】
現在のコロナ禍においても各ビジネスは順調に拡大しており、
様々なIT系の案件が立ち上がっている中以下のような方を探しております。

・立ち上げ期のコンサルティング会社で裁量権を持ってお仕事したい
・会社の成長を支えたい、制限なく自由に働きたい
・コンサルティングチームのリーダ―としてチームを率いたい
・新たなビジネスを創出し世界を変えたい
どんな仕事か
■グローバルで従業員4万人、Fortune500企業の内150社と取引確立中の外資系ファーム■
会社の成長期の今だからこそ、主要メンバー、ボードメンバーを目指せます!自分の成長に貪欲な方大歓迎です!
保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、各種コンサルティング案件のプロジェクトデリバリーに従事いただきます。
変化していく社会の状況、ライフステージやニーズによりフィットした商品やサービスをいち早く提供するスピードが求められています。その中にあって、お客様における長年固定化されたオペレーション・組織の変革に向け、コンサルティングや国内・海外の豊富なエンジニアを活用し、お客様の業務効率化や生産性向上の支援を推進します。

例えば、損害保険会社向けの火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの新規構築支援をプライムベンダーとして行っています。また、生命保険会社向けには、オフショアを活用したシステム運用をご提案しグローバル運用体制の構築、AIを活用した文字認識ソリューションの導入支援等を実施しています。

■プロジェクト情報:
・事例1…日系大手保険会社様向けにチャットボットの導入支援を行ったプロジェクトです。現在のチャットボット市場は製品ライフサイクルの成長期に位置し、国内プレイヤーで溢れかえっています。そこで、パクテラがお客様のベンダー選定フェーズから参画し、今後起こりうる潜在的なリスクについての提言まで行いました。
・事例2…外資系保険会社のプロジェクトでは、BA/PMO支援としてプロジェクトの立案、BRD策定から受入テスト、またプロジェクトの進捗管理等、包括的なプロジェクト運営に取り込んでいます。デジタルトランスフォーメーションでは、チャットボット、RPA、最新のAI技術の導入支援として、戦略策定、POCから導入まで一貫してサービスを提供しました。
・事例3…保険会社と顧客(契約者/代理店)との接点強化に向けた顧客向けWebサイトを再構築し、新しい顧客体験の提供や、スピーディな保険の商品性強化を実現しました。その他にも基幹システム統合、テストサービス、Agile開発など、業界の主たる関心事のテーマのプロジェクトに取り組みました。
求められるスキルは
必須 ■必須条件
※いずれか1つ
・システム開発経験(目安:累計3年以上)
※少なくとも1プロジェクトは最低6ヶ月以上アサインされた経験があり、SIプロジェクトの工程の全体像と、各工程で何を実施するのかを理解していること
・コンサルティングファームでの実務経験(目安:累計2年以上)
・金融業界(保険、銀行、証券、カード等)の事業会社における実務経験(目安:累計5年以上)
歓迎 ■歓迎
・SIベンダー、またはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
※PMP(Project Management Professional)などの資格保有者はなお歓迎
・システム構築におけるチームリーダー/サブリーダーの実務経験
・複数システム間の連携にかかる設計・テストの実務経験
・SI・その他各種ベンダーなどにおける各種要素技術、開発方法論(アジャイル等)の経験
・英語などの語学力

■求める人物像
・主体性(指示待ちではなく、自分なりに整理分析し考え、物事を進めることができる。全ての物事において当事者意識を持って取り組む)
・コミュニケーション力(自分の考えを伝えるだけではなく、相手の話を思いやりの気持ちをもって傾聴できる)
・粘り強さ(どんな状況、どんな仕事であっても、諦めずに最後までやり切り結果をだす)
・貢献思考(自分の強み・弱みを理解したうえで、クライアントやチームに貢献でき得る目標を自ら定め、実践できる)
・柔軟性(変化を恐れず常に自らをアップデートし、変わり続けることができる)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルタント~シニアコンサルタント
どこで働くか
東京都区内(クライアントプロジェクトにより)
※基本地方転勤などはなし
※コロナ禍においてはリモートワークがメインのプロジェクト多数
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
・標定労働時間 7時間30分
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
給与はどのくらい貰えるか
コンサルタント:460万円~630万円(月給38万円~)
シニアコンサルタント:630~940万円(月給52万円~)
※賞与込み(年1回)
※昇給タイミング/年1回、昇格タイミング/年2回
待遇・福利厚生は
・通勤手当支給(上限あり)
・社会保険完備
・産休・育児休暇取得実績あり
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金(運用手当支給)
休日休暇は
週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回(オンライン・対面)→内定
※選考プロセスは上記から変更される可能性もございます。
会社概要
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
■ビジネスコンサルティング
- 戦略デザインサービス、業務分析/診断~BPR実行支援、FinTechアドバイザリ 等

■ITコンサルティング
- IT/DX構想策定、要件定義・ビジネスアナリシス支援、ITセキュリティ診断~戦略策定、Intelligent Automation推進支援、ソリューション選定・導入支援 等

■新規事業領域
- カーボンニュートラル(CN)戦略デザイン事業
- ビジネスデザイン事業(Teal-journey-service) 等

■サービスデリバリー
- ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ)、海外拠点展開(グローバルロールアウト)、SRA(戦略的人材アサイン) 等


グローバルで40,000名以上のスタッフを擁するPacteraグループの、日本市場向けコンサルティング法人です。

コンサルティング業界での経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事しており、
ダイバーシティに溢れた活力ある組織のなかで、キャリアを積んでいだたくことができます。

透明性の高い経営スタイルを持ち、オープンなコミュニケーションを企業風土としているため、
経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを
大いに吸収できる環境があります。

従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、
自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。
設立
2015年9月
資本金
1.65億円
売上高
非公開
従業員数
140名
事業所
東京本社
〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11-6 HASEMAN BLDG. 6F
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