- なぜ募集しているのか
- 部門立ち上げに伴う増員
- どんな仕事か
-
★年間休日115日以上・上場を目指す成長企業★／木造アパートの施工管理を担う【職務概要】
施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、
木造アパートの施工管理業務全般を牽引いただきます。
→将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、
事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【職務詳細】
ANDPAD（アンドパッド）など、
各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しながら以下業務を行います。
■工程管理、安全管理、品質管理
■原価管理（協力業者への見積もり・発注など）
■施主対応
■部下の育成・マネジメント
■プロジェクト管理
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★魅力点★
・マネジメント業務に加え、組織づくりや業務標準化といった
組織成長の基盤構築に携われます。
・上場を視野に入れた成長フェーズにおいて、
中心となって組織づくりを進められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・二級以上の建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方
・木造新築の施工管理経験（通算5年以上／戸建住宅・アパート等、建物規模不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・施工管理担当者の育成またはマネジメント経験
・複数の施工案件を並行して管理した経験
・協力会社、設計担当者、営業担当者との調整経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月※条件変更無) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋小網町11-4 Biz Feel茅場町 2F
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月2万円迄）／役職手当／資格手当／PC・Phone支給／健康診断（オプション有）／社内イベント（ランチ会等／会社負担）／U・Iターン支援／ウォーターサーバー／ミニカフェスペース／社内WiFi利用可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ［年間休日115日以上］週休2日制(土・日)※月に1回土曜出勤の場合あり／国民の祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇(入社半年後に10日間付与／半日・時間単位の取得可)／慶弔休暇(結婚休暇・配偶者の出産休暇・忌引休暇)／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定 ※1回目WEB
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/12～26/12/03
求人No.WPT-409196784
