どんな仕事か: ■ 職務内容
当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。
・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決
・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携）
・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進）

電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。当チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となるDigital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。
求められるスキルは: 必須 ■ 学歴
大卒以上

■ 必要な経験
以下いずれかの経験を有していること。
コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験
・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験
・ITシステム導入プロジェクトの参画経験
※上記に外れる業務経験の場合、業界経験は8年程度以上

電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、以下業務の3年以上の経験
・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験

SIer/ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験

マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験を有していること
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティング提案に関わる営業活動経験

■ 望ましい経験・スキル
・電力・エネルギーに関する業界知識
・新規事業の企画・立上げ経験
・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験
・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験
・英語力（ビジネスレベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
勤務時間は: フレックスタイム制導入
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
【年収】
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
どんな選考プロセスか: この職種はTMEチームで選考します。
選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接
※HP記載の選考フローとは一部異なり、上記が正しいフローとなります。
※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。

電力・エネルギー業界コンサルタント(Digital領域)

戦略コンサルタント