- どんな仕事か
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■ 職務内容
・新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価
・DX人材戦略(組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成)
・デジタル・データ活用構想策定・実行支援(ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など)
■ この職種の魅力
・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能
・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能
・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー(AI、IoT、ビッグデータ等)や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能
・デジタル推進リーダーの知見を身に着けて、将来的に当該リーダーへのチャンスがあること - 求められるスキルは
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必須 ■ 学歴
大卒以上
■ 必要な経験・スキル
・事業会社での経営企画に関わる実務、社内や顧客に対するデジタル戦略を要するプロジェクト経験等
・デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験
・生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見
・データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験
・コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験(IT戦略立案、要件定義、実装など)
■ 望ましい経験・スキル等
・ロジカルシンキングスキル、コミュニケーションスキル、挑戦意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
フレックスタイム制導入 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円
【年収】
経験により考慮します(年俸制)
交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇等】
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等
・各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) - どんな選考プロセスか
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選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※HP記載の選考フローとは一部異なり、上記が正しいフローとなります。
※SMタイトル以上の採用を検討する場合、コンプライアンスチェックの実施も予定しております。
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD21766





