どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。

■ 業務内容
プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います：
・戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計
・制度・仕組み設計：営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計
・浸透・定着支援：マネージャー～現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援

プロジェクトは半年～2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。

入社後は、議事録作成や資料補助などのサポート業務からスタートし、OJTとメンター支援を経て、フロント担当（顧客折衝・設計・進行管理）へと業務範囲を広げていただきます。オンボーディング中は営業同行などにも携わる可能性があります。

■ 組織・チーム構成
イネーブルメントサクセス本部は「営業組織の進化を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、セールスイネーブルメントの価値を社会に届けています。本ポジションが所属する部門は、現場に根ざした変革支援を強みとしており、クライアントごとの現状分析から制度設計、定着支援まで一貫したプロジェクト推進を担います。

■ ポジションの魅力
・大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境
・若手～ハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土
・内省／挑戦／スピード／共創を大切にする成長志向型カルチャー
・固定デスクを基本としており、各自に専用モニターも用意されているため、集中して業務に取り組める環境が整っています。
・同じフロアに全事業部が集まっているため、部門を超えたコミュニケーションも自然と生まれやすく、情報共有や相談がしやすい構造です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
即戦力性以上に「入社後に学び、成長できること」を重視しており、以下の3点を重視しています。
・エネルギー：困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと熱量
・CPU：物事を構造的に理解し、言語化・分解・再構築する論理的思考力
・レセプター：フィードバックに対する柔軟性、他者理解力、自己修正力

歓迎・営業として売上目標に向け、課題特定・仮説立案・実行・振り返りまで自律的に遂行した経験
・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
・営業企画・事業企画など、組織や業務設計に携わった経験
・Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等）の利用経験
・PowerPointでの資料作成スキル
・CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験
・Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル CROSSCOOP大阪梅田
勤務時間は: ・フレックス制（コアタイム 13-17時）
※コアタイム時はオフィスでの勤務必須
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
想定年収レンジ：500万円～700万円（※月40時間分の固定残業代を含む）
※インセンティブ・賞与：なし
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休）
・年末年始（12/29~1/3）
・有給休暇：入社直後 5 日付与、入社半年後 5 日付与。以後入社1年毎に10日付与
どんな選考プロセスか: 1. 1次面接（オンライン）
2. 最終面接（対面）

セールスイネーブルメントコンサルタント

戦略コンサルタント