どんな仕事か: ■ 業務内容
1. 投資業務
・バリューアップに関する一連の業務

投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。投資先4～5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

2. コーポレート業務
・NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力

※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
・市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

■ 3つのポイント
・経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる
・創業4年で30社以上の投資実績があり、投資100件に向けて加速中
・入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に
・業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境（製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など）
・責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる
・20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり（29歳で社長就任、28歳で取締役就任など）
・権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・大卒
・社会人経験2年以上
・以下のいずれかの出身者
・総合商社、専門商社
・コンサルティングファーム（領域問わず可）
・投資銀行等のプロフェッショナルファーム
（上記業務に関し2年以上の経験を有す方）

歓迎・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
社内連携を大事にしているため、基本出社としております。
出張：有
転勤：無
勤務時間は: ・8：00～19:00のうち、実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円

・シニアアソシエイト
年棒：900万円～1,200万円
・アソシエイト
年棒：750万円～900万円
・いずれもみなし残業45時間、賞与込+特別賞与（インセンティブプラン）

※特別賞与：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
→特別賞与は在籍年数が2年以上、かつ役職アソシエイト以上になったタイミングから支給対象
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助
・従業員ご家族のオフィス体験デー
休日休暇は: ・完全土日祝日休み
・年間休日120日以上

【投資チーム】バリューアップ担当（中小企業投資）

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー