- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、OA領域のシステムの提供を通して、顧客の業務高度化と事業拡大に貢献いただきます。
＜具体的な業務＞
・大規模OAシステムの運用保守、レベルアップ対応
- Azure上に構築された仮想デスクトップ環境
- 仮想デスクトップを利用するためのシンクライアント端末
- 関連するサーバ－基盤およびサービス(Active Directory、M365 等）
・OA領域に関する中長期計画の検討、ソリューション提案、プロジェクト推進
・システム化構想の検討、要件定義、設計・開発・テスト・導入
・データ利活用基盤、生成AI、DX基盤との連携検討
・顧客、社内関係部門、パートナー企業との連携・調整
【関連URL】
NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現
■ポジションのアピールポイント
【キャリアパス】
大規模OAシステムの運用保守や次世代OA基盤の検討・提案からスタートし、将来的にはアカウント担当として業務・セキュリティ領域まで幅広くリードしていただきます。
AI、セキュリティ、SaaSなどの先進技術に携わる機会があり、テクニカルリード、コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアを目指せます。定期的な1on1による成長支援も行います。
【アピールポイント】
日本を代表する信託銀行の数万ユーザー規模のOA基盤に携われる
Azure、VDI、Microsoft 365、Active Directoryなどの設計・運用スキルを習得できる
要件定義から実装、運用改善まで一貫して経験できる
生成AIなど先端技術と次世代金融IT基盤の融合に携われる
顧客やパートナー企業との調整を通じ、大規模案件の推進力を磨ける
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 ■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・OA領域の大規模案件におけるシステム開発または運用保守のプロジェクトマネージャとしての実務経験（目安：5年程度、5億超規模）
・クラウド（Azure等）を活用したシステム構築～移行経験
・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験
■主任の場合
OA領域におけるシステム開発または運用保守のリーダーとしての実務経験（目安：3年程度 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 在籍地：東京都品川区大井1-20-10（住友大井町ビル ）
アクセス：りんかい線：「大井町駅」C出口から徒歩約4分／JR京浜東北線：「大井町駅」中央口（または西口）から徒歩約5分
※当面は客先常駐（府中）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：680～1200 万円
月給制
基本給：350000円～800000円
残業代：全額支給
月給440,000円～800,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
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掲載期間26/11/12～26/11/26
求人No.ENAA-766826
