なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 損害保険会社向けに、AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューションの企画・開発・運用を担うチームに所属し、以下いずれかの業務を担当していただきます。

　(1) AI・デジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
　(2) 保険業務におけるデジタルサービスの企画・開発・運用のチームリーダー
　(3) システム開発の高度化・効率化（生成AI等の先端技術活用）の推進"

【関連URL】
保険代理店の営業活動をAIで支援する「MS1 Brain」のdotData採用
生成AIが損害保険の商品規定や事務手続きルールに関する照会を回答する「MS-Assistant」の開発
～いつでも、どこでも、簡単に手続きできる仕組みで最適なお客さま体験を実現～新デジタル手続きサービスを開始

【ポジションのアピールポイント】
NECの中でも最新技術を取り入れたシステムのPoCや開発、本番導入を早期に実現しています。

＜組織紹介ページ＞
金融ソリューション事業部門
<金融部門のSEが語る、技術情報と実践知>
Digital Finance Tech Report

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験
社内外との調整/折衝のスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都品川区大井1-20-10（住友大井町ビル）
アクセス：りんかい線：「大井町駅」C出口から徒歩約4分／JR京浜東北線：「大井町駅」中央口（または西口）から徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～930 万円
月給制
基本給：300000円～490000円
残業代：全額支給
月給300,000円～610,000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

DXエンジニア（損保領域での生成AI活用）【AI・宇宙開発先端技術を保有】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）