- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。 - どんな仕事か
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ITインフラを支えるハードウェア技術とサービス提供力を融合し、HaaSをはじめとするサービスの技術開発から導入・デリバリ、運用改善までを一貫して推進します。
プロフェッショナルは、サービスの技術戦略・アーキテクチャ・開発／提供標準を策定し、重要案件の技術判断と複数部門・パートナーを横断したデリバリをリードします。主任は、方針に基づく設計・検証・実装と案件推進を担い、関係者を巻き込みながら品質・納期・コストの達成に貢献します。
・市場・顧客ニーズを踏まえたサービス要件の具体化、技術方式・ロードマップ・開発計画の策定
・AI、クラウド、通信、セキュリティ等を活用したサービス基盤の設計、PoC、開発・検証および標準化
・顧客環境への導入に向けた提案支援、要件調整、デリバリ計画策定、プロジェクト推進
・開発・導入における品質、進捗、コスト、リスクの管理と、技術課題・障害への対応方針の策定
・運用データや顧客フィードバックを活用したサービス品質・提供プロセスの継続改善とナレッジ展開
【ポジションのアピールポイント】
NECの中核事業で、ハードウェア中心の事業を継続収益型のサービス事業へ変革するポジションです。
・経営層と事業ビジョン・投資方針を定め、複数部門を束ねて事業ポートフォリオと変革ロードマップを主導していただきます
・戦略をサービス企画、業務プロセス、KPI、実行計画へ落とし込み、関係部門とチームを率いて 成果創出までを推進していただきます
・AI、クラウド、通信、セキュリティ等の先端技術を組み合わせ、社会・企業のミッションクリティカルな基盤に新たな価値を実装できます
・入社後は事業変革テーマを担当し、成果と適性に応じて、より広い事業責任、組織マネジメント、サービス事業責任者へのキャリアを目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 ■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・ITインフラ、ハードウェアまたはITサービス領域での事業責任・戦略立案経験
・サービス製品の企画、開発、販売、提供、運用に関するビジネスプロセスの設計・標準化経験
・複数部門を横断する事業変革またはサービスシフトを責任者として主導した経験
■主任の場合
・ITインフラ、ハードウェアまたはITサービス領域での事業責任・戦略立案経験
・サービス製品の企画、開発、販売、提供、運用に関するビジネスプロセスの設計・標準化経験
・営業、技術、コーポレート等の関係者を巻き込み、チームで成果を創出した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地（玉川事業場）
アクセス：JR南武線 向河原徒歩(約1分)
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：790～1200 万円
月給制
基本給：410000円～800000円
残業代：全額支給
月給520,000円～800,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク： 週1～2回程度を想定 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回 (Web適性検査：有)
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掲載期間26/11/12～26/11/26
求人No.ENAA-766460
