どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ワークスタイル／ワークプレースの変革を通じて、デジタル従業員体験（DEX）やエンゲージメント、生産性向上に繋げる「Workstyle Invention(R)（WSI）」サービスを提供しています。公共・金融・法人など多種多様な業界のメガクライアント様と共に、社会に大きなインパクトをもたらすプロジェクトを数多く手がけており、お客様の課題やニーズに対し、生成AIはもちろん、次に来る先進技術も積極的に活用した技術カットでのコンサルティングを行い、お客様が働きやすく・安心して働けるワークスタイルへの変革を実現しています。

■ 業務内容
・デジタルテクノロジーを活用したワークプレース戦略、エコシステムアーキテクチャの立案（ゼロトラストアーキテクチャ、DEX分析プラットフォーム等）
・様々なステークホルダーが抱える従業員体験・生産性向上などの課題を解決する先進的なワークスタイルのプランニング
・ワークスタイル変革の実現に向けたグランドデザインやロードマップの策定、実行推進
・ビジネスアジェンダや業界課題を起点に先進テクノロジーの適用やエコシステムの実現に向けたアーキテクチャ検討、構想立案
・ワークプレースのモダナイズに向けたOAインフラのアーキテクチャの策定、ITソリューションの選定、導入支援など

■ ポジションの魅力
・目の前の与えられた業務ではなく、本質をとらえた課題の真因へ、裁量を持ってアプローチすることができます。
・多種多様な業界や社会影響が大きなお客様へ支援を行い、コンサルタント/エンジニアとしての経験値を高めることができます。
・特定の製品・技術だけでなく、より広範囲な技術に触れ、お客様への共感と現場理解をもってお客様にとっての最適解を模索することができます。
・生成AIをはじめとした最新デジタル技術を活用した課題解決を行うことができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・構想策定から実行まで一気通貫で取り組むため、多岐にわたる工程フェーズの業務が経験できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
＜主任＞
・アプリケーション／基盤／アーキテクチャ方式などのシステム開発に関わる経験：2年以上
・顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計など）：2年以上

＜課長代理＞
・アプリケーション／基盤／アーキテクチャ方式などのシステム開発に関わる経験：5年以上
・システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験：1件以上
・顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計など）：5年以上
・プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）

＜課長＞
・顧客の働き方改革推進に関わった経験、顧客の課題やニーズを聞き出し具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計など）：5年以上
・OAインフラ／働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験：5年以上
・システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験：2件以上
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験）
・管理職としてのラインマネジメント経験

＜テクニカル・グレード＞
・OAインフラ／働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験：5年以上
・上記システムの全体構想立案およびアーキテクチャ設計の経験：2件以上
・プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）
・技術リーダーとしての経験（できれば複数の専門技術での経験）

歓迎・顧客の働き方改革推進に関わった経験
・OAインフラ／働き方改革に関する技術や知識、システム開発経験（Microsoft 365やGoogle Workspace、ゼロトラストアーキテクチャ等）
・先進テクノロジーの導入や適用など、技術インキュベーションの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲センタービルアネックス
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
・一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1400万円
550万円～1,400万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

ワークスタイル変革コンサルタント/エンジニア

戦略コンサルタント