どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

■ 業務内容
・海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。
・当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。

■ ポジションの魅力
・グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ、各国法令を遵守した高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジを習得できます。
・グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）を伸ばすことができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・オープン系システムでのインフラ設計、実装経験
・特にインフラ設計、構築、SLA設計、モニタリングとエンハンスメントといった一連のサイクルを1人称でリードし、メンバと協力しながら活動全体を推進できること

歓迎・AWS等のクラウドベースのインフラ設計、構築経験
・性能改善などのインフラ技術支援、チューニングの経験
・品質やセキュリティに関する業界スタンダート(PCI-DSS、ISO等)への適合に関する活動を推進した経験
・PCDP資格(IT-SP(プラットフォーム)、IT-SP(クラウド)、IT-A)
・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC700点以上)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
700万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【グローバルペイメント】インフラエンジニア（海外拠点連携）

インフラエンジニア