どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
厚生労働省の所管領域を支える組織です。社会インフラを支えるシステムの構築運用を担い、年金制度改革、医療制度改革、DX推進等を進めています。厚生労働省やデジタル庁、日本年金機構、社会保険診療報酬支払基金、国民健康保険中央会等のステークホルダーと連携し、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現しています。

■ 職務内容
・日本の社会保障制度である年金および医療制度を支える大規模システムにおいて、企画・提案から開発、運用保守まで携わります。
・要件定義、設計、開発、試験、運用保守といったシステム開発の工程を一通り経験可能です。
・システム開発以外にも、生成AIやローコード等の新規デジタル技術を用いた開発や提案も行っています。

■ ポジションの魅力
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系の事業やDX等の企画提案推進に携われます。
・日本国民の安心・安全を支えるIT社会インフラの構築・運用（AWS、Oracle Cloud等、大型のクラウド案件）を経験できます。
・大規模システム開発プロジェクトへの参画を通じ、多様な仲間と意見を交わしながらキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームでのコンサルタントまたはシステムエンジニアとしての2年以上の実務経験
・お客様やステークホルダをリードし、システム基盤開発／アプリケーション基盤開発（設計・構築・テスト）を推進するコミュニケーション力・実行力
・社会保障分野への興味・関心、または社会課題を解決したいという意欲

歓迎・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方
・AWS、Oracle Cloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの構築/運用経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、IPA高度情報処理技術者試験、ITベンダー資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 吉祥寺、初台、豊洲
勤務時間は: ・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
・一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
700万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【公共】社会保障制度を支える大規模システム開発・提案

バックエンドエンジニア