なぜ募集しているのか: 当部門では、社員5万人が利用する社内ポータルの企画・開発・運用を担っていますが、ServiceNowや生成AIを活用した新機能開発や改善要望が増加し、現体制では対応スピードに課題があります。2026年度に向け、企画・開発・改善を一体で推進できる体制へ強化したく、ServiceNow開発経験や新技術への挑戦意欲を持つ方を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫して取り組んでいます。

■ 業務内容
当社の社員、協力会社社員、グループ会社社員の約5万人が日常的に利用する社内ポータルの企画・設計・開発・改善・運用をご担当いただきます。基盤としてServiceNowを活用し、新機能の企画から開発、リリース後の改善まで一貫して携わることができます。

・ServiceNowを活用した新規機能の企画・要件整理・設計・開発
・Now Assist（生成AI）を活用した新しいユーザー体験の創出
・ローコード開発による業務改善システムの構築・運用
・社員・協働者からの利用ニーズを踏まえた改善施策の企画～実装～展開
・社内ポータルの利便性向上に向けた継続的な改善（UI/UX改善、機能拡張など）
・プロジェクトマネジメント、関係部門との調整・推進

守りの運用にとどまらず、「攻めのIT」として社内の働き方を変革し、“社員が迷わず仕事に集中できるデジタル環境” を実現する役割を担っていただきます。

■ ポジションの魅力
・大規模ユーザーを支える影響度の大きい仕事：5万人規模が利用する基盤を企画・開発するため、改善一つひとつが会社全体の働き方を変える大きなインパクトにつながります。
・ServiceNow・生成AIなど最新技術に触れながら成長できる環境：当組織はクライアントゼロとして最新技術の検証・導入を積極的に推進しています。ServiceNow開発スキル、ローコード開発、生成AI活用など、市場価値の高いスキルが身に付きます。
・企画から開発・運用まで一貫して携わることができる：単なる開発担当ではなく、自ら企画しサービスを成長させる経験ができます。ユーザーの声を直接改善につなげられるため、手応えや達成感を強く感じられます。
・チームの雰囲気が良く、提案歓迎の文化：メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、自分のアイデアを反映しやすい環境です。新しい技術や取り組みへの挑戦も歓迎され、スキルアップの機会が多くあります。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・ソフトウェアもしくは基盤の要件定義、設計の経験

歓迎・ServiceNow上での開発経験もしくはServiceNowに関する知識
・ServiceNow Certified System Administrator（CSA）
・ServiceNow Certified Application Developer（CAD）
・ServiceNow Certified Implementer（CIS：ITSM / HRSD / CSM / App Engine 等）
・PMP / IPA プロジェクトマネージャ（PM） / ITストラテジスト（ST）
・Scrum Master系資格（CSM / PSM 等）
・ITIL
・英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲センタービル
勤務時間は: ・フレキシブルタイム勤務
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1100万円
550万円～1,100万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、子育て介護、他）、財形貯蓄制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休職・介護休職制度など

【社内IT】ServiceNowエンジニア（生成AI活用）

バックエンドエンジニア