どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」において用地仕入れの検討、企画設計（ボリュームチェック）から基本設計の監修までをご担当いただきます。

■ 業務内容
・用地仕入時のボリューム検討
・上記に付随する法規制や条例の調査
・用地契約後の基本設計
・設計事務所の選定・管理

■ ポジションの魅力
現在全国において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。

■ 補足事項
※基本的に丸の内オフィスでの勤務です。
主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
※将来的には一部業務の内製化も検討しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること
・設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること

歓迎・2級もしくは1級建築士保有
・設計監理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内JPタワー20階
勤務時間は: ・9:00 ~ 18:00（休憩60分）
・所定労働時間8時間
・※みなし残業時間42時間相当分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円

月給40万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■ 給与内訳
・月給：400,000円～600,000円
・基本給：292,800円～540,000円
・固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分）
・職種手当：10,000円
・管理職の場合は深夜手当：60,000円～80,000円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日110日（週休二日制・土日休み）
・計画有給休暇5日（実質年間休日115日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【マンション開発】設計・商品企画

設計（建築）