どんな仕事か: ■ 事業Mission
「収益不動産の新たな価値」をつくる
顧客の理想のパートナーとして、資産の最大化を追求する。

■ 業務内容
・顧客へのコンサルティング:
・土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案
・市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案
・プランの策定:
・賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定
・建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示
・契約・施工管理:
・プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う
・工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保
・アフターフォロー:
・完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート
・定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持
・情報収集・市場調査:
・常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート
・地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成

■ ポジションの魅力
・大手にはできない柔軟な提案と挑戦の機会
・高収入＆市場価値アップが叶う環境
・資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験3年以上（個人・法人問わず）
・自動車免許保持

歓迎・営業（証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店）としてのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格保持者
・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県沼津市大手町3-4-5
静岡県三島市一番12-14
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩85分実働7時間35分）
・月平均所定労働時間：157.99時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～
年収 5,000,000 円 -

[月給]
■経験者
想定年収：500万～
（例）月給：351,520円～
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。

[賞与］
・年3回（4月・8月・12月）
・決算賞与（8月）
・給与改定 / 年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
・マイカー通勤OK
・社用車貸与（職種による）
・PC/iPhone/iPad貸与
・社員割引制度（住宅購入支援制度）
・制服貸与
・社員食堂（岡崎本社）
・冷凍社食
・定期健康診断
・退職金制度（中小企業退職金共済）
休日休暇は: ・年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
・完全週休二日制（水曜日+シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）
どんな選考プロセスか: 記載なし

【非住宅事業部】土地活用コンサルティング営業

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