NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.RMDY-RMD9079

中途採用担当(リクルーター)

人事(採用・教育など)

年収400万円~549万円
募集情報
どんな仕事か
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。

■ 業務内容

■ お任せする業務の概要
いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

■ お任せする具体的な業務の例
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など

まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。

■ 組織構成
人事が5名、アシスタントが2名です。

■ 特徴・魅力
・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる
・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる
求められるスキルは
必須 ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル4F
勤務時間は
勤務時間:
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
400万円~550万円
400~550万円
月給:333,334円~458,334円
【月給の内訳】
基本給:227,037~315,926円
固定残業手当:月45時間分、79,365円~109,127円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):26,932~33,282円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
待遇・福利厚生は
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
休日休暇は
休暇:120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考
一次選考(人事)
二次選考(代表)
最終選考(現場事業責任者)
会社概要
社名
株式会社プレックス
事業内容・
会社の特長
■事業内容
1. エッセンシャルワーカー領域に特化した採用支援(物流・建設・製造業など)
2. ITエンジニアや士業に特化したプロ人材の採用支援
3. 完全成功報酬型のM&A仲介サービス
4. 建設業向け現場管理・工事管理SaaSアプリの提供

■株式会社プレックスについて
株式会社プレックスは、エッセンシャルワーカーに特化した採用プラットフォームを持ち、業界最大級の登録者数を誇る点が特徴です。また、M&A仲介ではオーナーの想いや方針を尊重し最適なマッチングを実現。さらに、建設業向けのSaaSアプリで現場管理の効率化を図るなど、テクノロジーと人の力を融合し日本の社会基盤を支える独自の事業展開を行っています。これにより、人口減少や担い手不足、デジタル化の遅れといった社会課題に対応し、明るい日本の未来づくりに貢献しています。
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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