なぜ募集しているのか: 複数事業が立ち上がるなか、会社としてフロントエンドの技術のレバレッジが効く状況です。主力事業はリリースから4年が経過し、アーキテクチャやコンポーネント設計の見直しが必要になっているため、フロントエンド領域においてエンジニア組織をリードしていただける方を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年の創業以来、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に事業を拡大し、売上96億円を突破。今期は130億円以上を見込んでいます。

■ 業務内容
ダイレクトリクルーティング事業における3プロダクトの開発業務全般を担っていただきます。

・求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」
・クライアント企業様向けの採用管理画面
・社内向けの運用管理画面

上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計、将来の事業課題の特定と解決に向けた取り組みをお任せします。

■ ポジションの魅力
・Next.jsやApolloClient（GraphQL）を用いたモダンな開発環境
・技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計などの意思決定を担える
・複数の事業が存在するため、技術的なレバレッジが効きやすい
・成長しているプロダクトの0→1、1→10に携わることができる
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験
・フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験
・チームでのサービス開発経験

歓迎・GraphQL、Apollo Clientを用いたサービス開発経験
・テクニカルSEOの知識と運用経験
・エンジニアの採用、マネジメント、育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
・週2回までのリモートワーク可
・フレックス相談可
・業務時間内のテックブログ執筆OK
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
600万円～900万円

月給：500,000円～749,999円

■ 月給の内訳
・基本給：345,555円～523,332円
・固定残業手当：月45時間分、119,047円～178,571円
・超過分は別途支給
・その他手当（一律支給）：35,398円～48,096円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・チーム飲み会補助（月次飲み会費用、ランチ利用可）
休日休暇は: ・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・年間休日120日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次選考（開発担当）
3. 二次選考（事業責任者）
4. 最終選考（代表）

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