なぜ募集しているのか: 社員のモチベーション向上とエンゲージメント強化を目的とし、これまで既存社員が兼務で行っていたイベント企画・運営を専任で担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、東証プライム上場企業として安定性とベンチャー企業の成長性を兼ね備え、13期連続で売上高過去最高を更新しています。

■ 業務内容
専任担当として、四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。

・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案

■ 組織・チーム構成
総務部メンバーは20名弱（うち女性が6割程度）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く、新卒と中途の割合は半々となります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験（展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画～当日運営までを一貫して担当した経験）
・Excel・PowerPointを用いた実務スキル（進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成）

歓迎・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上）
・大規模な人数（100名～）が動くプロジェクトの進行管理経験
・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩60分）
・所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
年収 5,000,000 円 - 6,000,000 円
月給 360,000円～420,000円
基本給：275,600円～321,500円
固定残業代：84,400円～98,500円（みなし残業時間40時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日：110日（完全週休2日制／土日）
・各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
・※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）および特別休暇（3日）を含め、実質【年間118日】のお休みとなります。

【OHG/首都圏】総務部 社内イベント企画・運営担当

総務

【OHG/首都圏】総務部　社内イベント企画・運営担当