- どんな仕事か
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急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。
仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。
・業績管理
・営業・契約管理（契約前管理と契約後履行管理）
・事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印
・会議運営、資料作成
・労務管理
・事業部内の総務業務
・内部監査対応 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須
・事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上
・社員2名以上のマネジメント経験3年以上
・Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある歓迎 ・不動産取引、関連法律の知見がある
・経理・会計の知識がある
・システム改修や要件定義をした経験がある
・宅地建物取引士保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内JPタワー20階
- 勤務時間は
- 9:00 - 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～1500万円
年収 7,000,000 円 - 15,000,000 円
月給40万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給400,000円～1,000,000円
基本給：302,800円～920,000円
固定残業代：97,200円～131,200円（固定残業42時間相当分）
┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～80,000円 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度 - 休日休暇は
- 週休2日制：土日
年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.RMDY-RMD9695
