なぜ募集しているのか: 経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。売上高一兆円を超える大企業でありながら、他社の3倍速で成長を続けています。

■ 業務内容
単体経理グループもしくは連結グループの主任～係長として、ご経験や適性、強みに応じて以下の経理業務のうち複数をお任せします。プレイングリーダーとして実務を牽引しつつ、将来的には組織マネジメントや、経営中枢に関わるプロジェクトの推進役を担っていただきます。

・月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・会計監査対応、会計論点整理
・税務関連業務
・会社法に基づく計算書類の作成
・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
・システム導入等に関するプロジェクト推進
・連結決算・開示書類作成
・財務部支援、子会社支援、海外拠点支援

■ 組織・チーム構成
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。20代半ば～30代の若手が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。

■ ポジションの魅力
・絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む：M&Aや新規事業など、前例のない変化を最新の会計基準や税法に照らし合わせて仕組みを創り上げていく面白さがあります。
・頑張った分だけ正当に報われる：年次や社歴に関係なく、結果を出せば「子会社の経理責任者」や「管理職」へのポスト、正当な報酬として還元されます。
・高いモチベーションで「自己研鑽」に励む仲間たち：簿記1級・税理士・USCPAなど、会計のプロフェッショナルを目指すメンバーが切磋琢磨しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上

歓迎・日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
・公認会計士受験経験 / 税理士試験科目合格
・監査法人での業務経験
・連結決算・開示業務経験
・マネジメント経験（または今後マネジメントへ挑戦したい方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩60分）
・所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
年収 6,000,000 円 - 8,500,000 円
月給 400,000円～540,000円
基本給：306,200円～413,400円
固定残業代：93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生は: ・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日：110日（完全週休2日制／土日）
・各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
・※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）および特別休暇（3日）を含め、実質【年間118日】のお休みとなります。
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【東証プライム上場】経理（主任～係長）

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