どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。

■ 業務内容
・管理報告書を組合へ提出し説明
・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
・定期的な組合理事会運営補助
・組合総会運営補助
・新規受託見込の管理組合への管理細則
・管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画策定
・管理事務や不備是正指示
・所有者からの苦情処理
・理事会運営準備

■ ポジションの魅力
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上）
・管理報告書を組合へ提出し説明した経験
・定期的な組合理事会運営補助
・組合総会運営補助
・管理契約の提案や資料作成

歓迎・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・管理業務主任者資格
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 信和コミュニティ株式会社　本社（大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータファースト3階）
勤務時間は: ・9：30～18：30（休憩60分）
・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～800万円
450万円～800万円程度
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・40歳以上の社員には脳ドックの受診も可能
・結婚祝い金（10万円）
・出産祝い金（一人目：30万円、二人目：50万円、三人目以降：300万円）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行（2025年：ベトナムダナン2泊3日）
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日休暇は: ・年間休日125日
・週休2日（原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます）
・年末年始
・慶弔休暇
・創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査（一次面接合格者）
4. 二次面接（最終）

【信和コミュニティ】分譲マンション管理フロント職

金融商品企画・ストラクチャード