どんな仕事か: 募集背景

オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。

■ 具体的には
・開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
・協力会社との連携・調整業務
・近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
・施工現場の安全管理・品質管理
・工程進捗の管理・報告業務
・必要書類の作成・提出
・将来的には部下育成・マネジメント
求められるスキルは: 必須 ■ 【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【優遇】土木経験者
造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方

【歓迎】顧客折衝経験豊富な方
┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等
不動産業界での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階
勤務時間は: 8:30-17:30（水日休み）
（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※平均残業時間20時間
給与はどのくらい貰えるか: 468万円～800万円
年収 4,680,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
休日休暇は: 年間休日110日（週休2日制・水日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日

【OH/開発】戸建用地部/水日休み※土木経験者歓迎

施工管理（建築）