どんな仕事か: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。

他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。

■ 具体的には
・区画・間取りの企画検討
・仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
・設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
・物件情報の調査、資料の作成
・契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。

自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

一生に一度の“家”を作ることに携われる。設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。
求められるスキルは: 必須【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方
（関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階
勤務時間は: 10:00-19:00（土日休み）
（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※メンバー平均残業時間30時間
給与はどのくらい貰えるか: 468万円～800万円
年収 4,680,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
休日休暇は: 年間休日110日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日

【OH/開発】土日休みの戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化

不動産企画・仕入・開発