どんな仕事か: オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。

■ 具体的な業務内容
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

■ 魅力
・年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
・プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
・当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。
求められるスキルは: 必須【優遇】宅建士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階
勤務時間は: 9:45-18:45（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
給与はどのくらい貰えるか: 468万円～800万円
年収 4,680,000 円 - 8,000,000 円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
休日休暇は: 年間休日110日（週休2日制・火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日

【OH/開発】ディベロッパー部門の事業企画/本社勤務(火水休み)

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