- なぜ募集しているのか
- 2019年2月にリリースした、企業がテクノロジーを活用して事業や働き方を変革するためのホリゾンタルなAIプロダクト「テックタッチ」。リリース以来、大手エンタープライズ企業を中心に、幅広い業界で導入が進んでいます。現在、プロダクトは急速な機能拡張と改善を続けており、世界に通用する品質レベルを維持・向上させることが重要なテーマとなっています。特に近年は、AIを活用した機能開発にも着手しており、その出力や挙動の品質保証という、新しい技術領域特有の課題にも直面しています。こうした背景から、従来のテストや品質基準策定だけでなく、AI特有の不確実性や予期せぬ動作を評価する新たな品質保証の仕組みづくりを担い、プロダクトの信頼性を支えるQAエンジニアの募集を行っています。
- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
テックタッチは、あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示し、ユーザーが迷わずにシステムを使いこなせる体験を提供するAI型Digital Adoption Platform（DAP）「テックタッチ」を開発しています。5年連続国内シェアNo.1、利用者数1000万人を超える巨大な基盤を活かし、現在はLLMやRAGなどの生成AI技術を組み込み、既存のWebシステムを改修することなくシステムを使いながら「自然にAIを活用できる体験」を目指しています。
■ 業務内容
・スプリント内のテストプロセス（分析、設計、実行）の主導および開発チームへの装着
・リグレッションテスト（計画、設計、実行）の主導
・改善業務の実行
・AI活用機能を含む新機能の品質基準策定および評価プロセス構築
・AIツールを用いたテスト設計や観点洗い出しなど、QA業務の生産性向上の推進
・QMファンネルの考え方に基づく、開発プロセス全体の品質保証活動の推進
■ ポジションの魅力
・品質のプロフェッショナルとして、製品の品質とユーザーエクスペリエンスに直接影響を与え、その成果を千万以上のユーザーに届けることができます
・エンタープライズ向けプロダクトのため、品質重視の風土がつよく協力を得られやすい環境で働くことができます
・開発チームの品質保証プロセスにも関わり改善する経験することができます
・AIを活用した新機能の品質保証という、比較的新しい領域に挑戦できる
・QA業務そのものにもAIツールを活用し、生産性・効率性の向上に取り組める
・スタートアップならではのスピード感と、チーム横断での課題解決のダイナミズムを体感できる - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
※以下、いずれも満たすこと（少なくとも1つ以上は5年以上の経験を必須とする）
・テスト設計・実行の経験3年以上
・スクラムなどのアジャイル開発の経験3年以上
・業務系SaaSの検証経験3年以上
・AIプロダクト/AI機能の精度評価・検証のご経験歓迎 ・Webサービスの開発/検証の経験
・JSTQBなどのソフトウェアテスト関連の資格
・テスト自動化の経験
・AI活用機能の検証経験、またはAIツールを用いた業務効率化の経験
・品質保証プロセスの改善や新規構築の経験
・テスト計画（全体・個別を問わない）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）
- 勤務時間は
- ・10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～17:00）
・固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～850万円
年収：500万～850万円
月給：42万円～71万円
基本給：300,495円 ～508,940円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月 、月額 119,505円 ～201,060円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
・モニター購入支援（上限額あり）
・書籍購入制度（上限額なし）
・備品購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）
・年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）
・予防接種費用負担（インフルエンザ等）
・週1回のフリーランチ（上限額あり）
・オフィス環境（ワイドモニター設置、ヘッドセット支給、ドリンク飲み放題） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与（初年度10日）
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）
・ワクチン接種後特別休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. カジュアル面談／初回面接（60-75min）
3. スキル面接（60min）
4. コンピテンシー面接
5. リファレンスチェック
6. カルチャーフィット面接
7. オファー面談
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.RMDY-RMD26036
