- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決のためのコンサルティングを提供し、事業を拡大してまいりました。現在、上場準備を視野に入れた第二創業フェーズにあり、展開を加速させています。
■ 業務内容
大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。
プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。
下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながらご担当いただきます。
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。
■ ポジションの魅力
シニアコンサルタントとしてプロジェクトのサブリードを担い、チームをまとめ顧客との議論をリードします。課題解決の方向性を定め、チームを率いて具体的な施策を進め、顧客と直接意見交換しながら成果に直結する活動を主導できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験(業務改革・IT企画・DX支援など)
・SIer/ITベンダー/事業会社でのPM・要件定義・プロジェクト推進などの経験
・顧客と直接折衝し、課題をヒアリング・ソリューション提案した経験歓迎 ・IT構想、システム化企画などの経験
・チームのリードや後輩育成の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡事務所:福岡市中央区大名二丁目11-13 大名偕成ビル7F
※プロジェクトによって他エリアへの出張もございます。
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- ・9:00 ~ 18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円~850万円
700万円~850万円
※25時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
■ 給与制度
・給与改定:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
・定期健康診断・人間ドック
・誕生日プレゼント
・各種トレーニングや勉強会の実施(コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得学習会、コーチング研修等)
・資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制(土・日・祝)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接(3回)
※最終面接は対面を予定しております。
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD26336





