なぜ募集しているのか: 取り扱いエリアの拡大や商材多角化に伴う組織の急拡大により、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりと、強固なガバナンス体制を構築する総務・労務の重要性が高まっています。事業部の基盤をさらに強固なものにするため、組織のバックボーンを担う総務メンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案するウェルス・マネジメント事業部です。2025年度に売上高1,000億円を突破したグループ内屈指の成長部門であり、米国現地の管理物件数は6,000棟を超えています。

■ 業務内容

■ オフィス環境の整備・管理
・備品や消耗品の在庫管理・発注
・郵便物や宅配便の受取・社内発送作業
・快適な空間づくりのためのオフィスレイアウト変更・環境整備

■ 組織運営・社員サポート
・社内ルールや手続きに関する各種アナウンス発信
・新入社員がスムーズに業務に馴染めるためのオリエンテーション実施
・社内外のイベント対応（企画や当日の運営サポート）

■ 各種管理・外部対応
・社員の勤務管理（勤怠チェックなど）
・社用車の車両管理
・ビル管理会社や各種ベンダーなど、外部業者への対応
・その他、総務業務に付随する事務処理全般
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方

歓迎・事業会社での総務のご経験3年以上
・衛生管理者資格取得者
・人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
勤務時間は: ・9:00-18:00（休憩60分）
・所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■ 給与内訳
・月給：360,000円～540,000円
・基本給：272,500円～408,800円
・固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
休日休暇は: ・年間休日110日（週休2日制・土日）
・計画有給休暇5日（実質年間休日115日）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
どんな選考プロセスか: 選考フローは別途ご案内いたします。

【OH/WM】事業部内の総務ポジション

総務