なぜ募集しているのか: 複数のプロダクト開発・提供へとビジネスモデルの変革を進める中、NTTドコモビジネスや三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携を締結しました。提携先とともに事業をつくる局面が増えており、アライアンスを活用して既存事業の成長角度を変えることや、新たなビジネスモデルを作り出すことが必要となっています。数億円規模の事業推進や新規事業の立ち上げをリードし、多様な協業モデルの創出を担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。AX（AIトランスフォーメーション）の推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。

■ AIプラットフォーム事業について
AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

■ 業務内容
エンタープライズ企業とのアライアンス構築などビジネスディールを創り出すことで、非連続な事業価値を生みだす事業開発を担っていただきます。既存のアライアンスパートナー企業へのAI導入推進および共同事業として新規サービス創出が主担当となります。

・アライアンス企業へのAIエージェントを用いたソリューションの企画～提案
・プロジェクトマネジメント
・必要に応じて、exaBase Studioを用いたデモ・アプリ作成（社内のエンジニアと連携）
・アライアンス企業の販売支援に向けた仕組みづくり
・その他、共同での新規事業やソリューションの企画～推進

■ ポジションの魅力
・異なる立場の大企業と共同で事業をつくる機会があります。
・各業界の大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組めます。
・AIプロジェクトの事業責任者や自社プロダクトの新規事業開発責任者、子会社立ち上げ・M&Aによる子会社社長・役員ポジションへの登用など、志向に合わせたキャリアを描くことができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記いずれかの経験に該当する方
・コンサルティングファームにおける戦略（ビジネス・DX等）、新規事業やサービス企画等の支援経験
・事業会社における事業開発、サービス企画、パートナーセールス、PdM等の経験

歓迎・エンタープライズ企業とのアライアンスや、共同事業立ち上げの経験
・BtoB新規事業の戦略立案や実行に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階
※出社/リモートのハイブリッドワーク
勤務時間は: ・標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む）
・勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
・その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1320万円
年収 780万円～ 1320万円

■月収：年収の12分割分を支給
・月収下限65万円（基本給480,900円、みなし残業代45時間分として169,100円）
・月収上限110万円（基本給813,800円、みなし残業代45時間分として286,200円）

※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
※別途サインオンボーナス支給の可能性有
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・健康診断
・オンライン医療相談（first call）
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）
・従業員持株会（加入は任意）
・確定拠出年金（加入は任意）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（本人、子女）
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇（特別休暇）
・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. アセスメント受験
3. 1次面接（執行役員）
4. 2次面接（配属予定先部署のマネージャーから事業部長まで適任が担当）
5. 最終面接（人事/事業部長/取締役など）
6. 内定

【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント

経営企画