どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業である協栄組。2022年8月、明豊エンタープライズ（スタンダード上場企業）のグループ企業となりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、安心できる職場環境をご用意しています。

■ 業務内容
RC造賃貸マンション（2～7億円規模）の積算業務および課長職として組織マネジメントをお任せします。

1. 組織マネジメント・進捗管理
・部下（3名体制想定）の業務管理、育成。
・社内共有とプロジェクト管理。
・外注先（積算事務所等）のコントロール。
2. 経営層・他部署への報告・連携
・積算データを集計・分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
・「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。
3. 査定・業者交渉（コスト管理）
・業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
・工事部（現場サイド）や業者に対し、適正価格・適正利益を守るための厳しい交渉ができること。

■ ポジションの魅力
営業・工事部門と一体となり、上場基準のプロジェクトを成功へ導く達成感は格別です。組織全体で課題解決に取り組む風土があり、チームの力で地図に残る建物を完成させる喜びがあります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マネジメント経験：プレイングマネージャーとして、チームの成果を最大化できる方。
・建築知識・施工管理の知見：RC造の施工プロセスや図面を理解し、現場監督と対等に話せるレベル。
・PCスキル・計数管理能力：Excel等を使いこなし、データを整理・分析・報告資料化できる能力。
・交渉力・折衝力：社内外に対して、根拠を持って主張を通せる強さ。

歓迎・1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
・ゼネコンでの積算統括経験
・現場所長経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 協栄組目黒オフィス（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F）
勤務時間は: ・8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
年収600万円～850万円

■ 昇給・賞与
・昇給：年1回（12月）
・賞与：年2回（7月・12月、固定2ヶ月分＋業績連動）

■ 各種手当
・役職手当（課長職：42,000円～90,000円）
・資格手当（一級建築施工管理技士：40,000円、宅建士：10,000円他）
・賃貸住宅手当（会社指定の賃貸住宅入居の場合、管理費込み月額賃料の3分の1、上限50,000円）
・家族手当（配偶者10,000円、子10,000円 ※扶養対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・研修制度（入社時研修、OJT研修、資格講習受講）
・資格支援制度（社外の講座一部会社負担）
・自社株「株式累積投資」制度
・財形貯蓄制度
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇は: ・年間休日130日
・土・日・祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【上場グループ】RC造マンションの積算課長

施工管理（建築）