なぜ募集しているのか: 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。人口減少・経営者の高齢化・後継者不足といった社会課題を解決するため、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携しながらM&A・事業承継支援を強化しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社は、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。代表はM&A・事業承継を中心に200以上の支援実績を有しており、親族内承継や従業員承継、資金調達を含めた実行までを支援しています。

■ 業務内容
主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。

■ M&Aアドバイザリーで携わるフロー
1. 個別相談
2. 契約締結
3. 候補先選定
4. トップ面談
5. デューデリジェンス対応
6. 利害関係者への説明
7. 最終条件交渉
8. 最終契約の締結
9. クロージング
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・財務・会計に関する知識
・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル
・クライアント（主に経営者・株式オーナー）との折衝スキル

歓迎・M&Aアドバイザリー実務に関する経験（仲介・FA）
・金融機関の勤務経験者
・法人営業の経験者
・税理士資格・公認会計士資格
・会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F
広島電鉄広島電鉄本線紙屋町東駅徒歩1分
勤務時間は: ・9:00～18:00
※休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
年収 5,000,000 円 - 12,000,000 円

■ 給与詳細
月給 333,333円～800,000円
※固定残業代 78,540円～を含む/月（1ヶ月あたり42時間）

■ 基本給
254,793円～611,546円

■ 補足事項
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・賞与実績:定例賞与年2回（別途決算賞与あり）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・給与改定（年1回）
休日休暇は: ・年間110日
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
※毎月第1土曜日は研修日
どんな選考プロセスか: 1. 個別相談
2. 契約締結
3. 候補先選定
4. トップ面談
5. デューデリジェンス対応
6. 利害関係者への説明
7. 最終条件交渉
8. 最終契約の締結
9. クロージング

【広島本社】地域密着型M&Aコンサルタント

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