- どんな仕事か
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名古屋センターの管理部門にて、人事・労務・経理・総務など、センター運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。勤怠管理や給与関連、採用、経理業務に加え、安全衛生や設備管理など、従業員が安心して働ける環境づくりにも携わるポジションです。
■労務・勤怠関連
・従業員の勤怠確認、集計
・シフト入力
・給与関連業務
・その他、勤怠・労務管理に関する業務
■採用・入退社関連
・契約社員、パート社員等の採用活動
・入退社に伴う各種手続き
・その他、採用に関する業務
■経理関連
・請求書処理
・支払依頼
・販管費、小口現金等の管理
・その他、センター運営に伴う経理関連業務
■安全衛生・環境管理関連
・衛生管理者による職場巡回に関する業務
・5Sパトロール等の安全衛生活動
・廃棄物管理、電子マニフェストの登録
・健康診断、避難訓練等の実施・運営
・廃棄物処理に関する視察対応
■総務・庶務関連
・施設、設備の管理および不具合発生時の対応
・従業員や各部署からの問い合わせ対応、調整
・官公庁対応
・その他、センター運営に関する各種業務
月初・月末は勤怠集計や給与関連業務、10~11月頃は健康診断や避難訓練、年末調整、廃棄物処理に関する対応など、時期により一部業務の比重が変動します。
入社後は、まず勤怠確認やシフト入力、請求書処理などの業務からスタートします。
★入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。段階的に習得いただくことを想定しており、OJTを通じて業務理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
労務・採用・経理・安全衛生・総務など、人事総務として幅広い実務経験を身につけられるポジションです。
- 求められるスキルは
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必須 【求めるスキル・経験】
【必須条件】
■普通自動車第一種免許(AT限定可)
■人員採用(契約社員/パート採用)もしくは労務管理の経験がある
【必要な資格(保持してない場合は入社後取得していただきます)】
■第一種衛生管理者
■甲種防火管理者
■救急救命資格
■エネルギー管理員
■廃棄部管理責任者
■安全運転管理者
■障害者職業生活員 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 413~485万円
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.MYN-10788131





