どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて（リーシング・リノベーション等）売却することで利益を生み出す部署です。当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。

■ 業務内容
・関係構築：土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪店します。
・販売活動：事業用不動産の購入検討者をご紹介（仲介）していただいたり、業者様に直接購入（買い取り）していただいたりします。
・案内：現地のご案内や物件の状態を不動産会社様に説明します。
・契約手続き：各お取引先様との契約を行います。

■ 商業開発部の業務
日本全国のロードサイド店舗を中心に商業店舗・施設の案件取得、開発を行います。物件の仕入検討、購入した物件のテナント交渉やバリューアップ業務等、物件の仕入～販売までの一連のプロジェクトを担当いただきます。

■ ポジションの魅力
・圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%。新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われます。
・公平な評価制度：細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数登用されています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・下記いずれかの経験がある方
・BtoBの営業経験（年数問わず）
・賃貸売買問わず不動産関連の営業経験
・普通自動車免許

歓迎・宅地建物取引士免許保有者
・不動産売買営業経験
・店舗開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー21F
勤務時間は: ・火：9:00～18:00
・水：10:00～19:00
・月・木・金：9:30～18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円

月給36万円以上＋賞与（年2回）
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定
※初年度は現職年収保証

■ 給与内訳
・月給：360,000円～393,900円
・基本給：242,500円～416,600円
・固定残業代：87,500円～136,100円（みなし残業時間42時間相当分）
・職種手当：30,000円
待遇・福利厚生は: ・持株会（20％奨励）
・確定拠出年金
・住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）
・結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）
・資格取得支援制度
・社宅
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
・企業主導型保育園との提携
・インテリア優待サービス
・ひとり親手当
・通勤手当支給
休日休暇は: ・土日休み
・年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日）
・週休2日
・長期休暇：GW(8日間)、夏季(12日間)、年末年始(12日間)
・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
・その他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン可能）
3. WEB適正テスト（知的・業務適性診断計50分）
4. 最終役員面接（対面）

【商業開発】商業店舗の開発・仕入担当（年収600～1500万）

金融商品企画・ストラクチャード