なぜ募集しているのか: 新設部門（SAP）におけるビジネス拡大のため、事業企画・管理、サービス開発、マーケティング企画・運営を担うリーダーやメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
FPTは、グローバル全体で約8万人のネットワークを有し、IT関連サービス提供に加え、教育機関運営やメディア展開も行うコングロマリット企業です。FPTジャパンホールディングスは20年にわたり日本市場でサービスを提供しており、平均年齢30代のエネルギッシュな社風が特徴です。

■ 業務内容
経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます。

・事業開発および制度の整備
・事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進
・ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援
・Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築
・クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画・推進
・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積
・最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む）

■ ポジションの魅力
ERPコンサルタントから上流コンサルタントへのステップアップや、ERP導入PMからアカウント責任者、構想企画・上流フェーズへのキャリアアップが可能です。また、独自のAIプロダクトや先端技術集積拠点を活用したビジネス企画の機会も豊富にあります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・お客様(または社内ビジネス部門)とのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語力(N1またはネイティブ)
・DX案件(基幹システム刷新など)における提案や提案リード経験
・プロジェクトリードスキル(アカウント責任者、PM、チームリーダー、サブチームリーダーなど)

歓迎・プロジェクト上流工程における企画や支援スキル
・業界、ビジネスアーキテクト、システムアーキテクト、SAPやMicrosoftにおける専門知識
・SAP導入経験、SAP導入の前段における業務やIT等の構想企画経験
・AIやデジタルスキルを習熟し、AIやデジタルを活用した幅広いITに関する提案やコンサルタントを目指す方
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験
・英語力（ビジネスレベル）
・SAPモジュール経験
・AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲
・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力
・AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
勤務時間は: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※各種状況に応じて勤務時間調整は応相談
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月15時間程度）
※部署・案件によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～3000万円
年収 5,000,000 円 - 30,000,000 円
※前職や実績に応じて考慮有

■ 給与制度
・賞与：年2回（職位・職種により年3回）
・昇給：年1回

■ 各種手当
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助8万円（2年目以降）
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（事業部長、対面又はオンライン）
3. 適性検査
4. 2次面接（事業部長、対面又はオンライン）
5. 役員面接（対面）
6. 内定

【SAP新設部門】SAPコンサルタント（上流・事業開発）

戦略コンサルタント