どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業である協栄組。2022年8月、明豊エンタープライズ（スタンダード上場企業）のグループ企業となりました。上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指しています。

■ 業務内容
新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。

・工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
・施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
・予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
・定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
・若手指導・育成
若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。

■ ポジションの魅力
・良質な顧客基盤により、案件規模・エリア・工期等が安定
・持続的に働きやすい現場環境づくりを推進中（完全週休2日制、年間休日130日、クラウド勤怠管理導入による残業削減など）
・持続的に成長できて、それが評価・報酬に反映される環境
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験

歓迎・新築RC造施工管理実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒オフィス　東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
現場事務所　　現場は首都圏100%、大半が23区内です
尚、出張を伴う工事等はありません
勤務時間は: ・8:00～17:00（現場配属時）
・8:30～17:30（本社配属時）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
想定年収 500～750万

■ 昇給
年1回（12月）

■ 賞与
年2回（7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動）

■ 給与制度・評価制度
基本給に加え、資格手当、役職手当、業績賞与など成果が報われる給与体系です。次のキャリアステップに進むために必要な経験・スキルが明確な人事評価制度を導入しています。
待遇・福利厚生は: ・研修制度（入社時研修、OJT研修、資格講習受講、eラーニング・グループ研修）
・資格支援制度（社外の講座一部会社負担で受講可能）
・自社株「株式累積投資」制度
・財形貯蓄制度
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（原則1回の来社。状況によりWeb面接を実施）
3. 内定
※面接に先立ってWeb適性検査（性格検査のみ）をご受検いただきます。

【上場グループ】新築RCマンションの建築施工管理

施工管理（建築）