どんな仕事か: 再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。

企業の「再生」から「価値創造（バリュークリエイション）」まで、一気通貫で携わります。

■ 経営状況の徹底的な『見える化』（DD：デューデリジェンス）
・外部環境分析、保有経営資源の評価
・事業別・製品別の正常収益力の算出
・実態純資産の算定と財務実態の把握
・根本的な経営課題の洗い出し

■ 実効性の高い事業計画の策定
・「数値ありき」ではない、具体的なアクションプランの検討
・施策に基づいた将来数値計画（PL/BS/CF）の策定
・商品・販売・組織戦略など、ビジネスプロセスの再構築支援

■ 金融機関様との合意形成・交渉サポート
・経営実態（DD）報告書の作成
・金融支援（リスケジュール、債権放棄、資金調達等）の相談・交渉
・ステークホルダー間の利害調整

■ 事業計画の着実な実行支援（伴走サポート）
・アクションプランの進捗管理と、環境変化に応じた継続的な見直し
・運転資本の最適化および資金繰り管理体制の構築支援
・現場に入り込んだ業務改善コンサルティング
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・財務/会計の基礎知識（公認会計士、税理士、中小企業診断士、またはそれと同等の知識）
・金融機関、またはコンサルティングファーム等での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜東京本社＞
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ガーデンプレイスタワー 15階、21階
勤務時間は: ・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間00分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～
想定年収：550万円～
月給：458,400円
（基本給：339,100円＋固定残業代45時間分119,300円を含む。超過分は追加支給）

※昇給：年2回（一回の場合もあり）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
・子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始(12月31日～1月3日)
・ゴールデンウィーク
・お盆
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・冬期休暇

【企業再生】アドバイザリーメンバー（財務・事業再生）

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