どんな仕事か: ■ 職務内容
LMS（Low code & Modernization Service）チームは、ServiceNowをはじめとするローコード／ノーコード基盤を用いたアジャイル開発、運用・モダナイゼーションをリードする専門チームです。FCJのデジタル技術基盤とベトナムの大規模開発体制を組み合わせ、構想～要件整理～実装～定着化まで一気通貫で支援します。

■ ミッション
顧客のビジネスゴールを共有し、ServiceNow（ITSM/ITOM/CSM/HRSD/ITAM など）を中核に、業務改革・体験向上（EX/CX）を実現。SaaS／クラウドネイティブ技術やローコード開発を組み合わせ、最適な実現方式を設計・実装し成功に導きます。

■ 仕事内容
・ServiceNow を活用した現状業務・運用プロセスの可視化／To-Be設計、ロードマップ策定
・ServiceNowおよび関連ソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー
・企画構想、要件定義、アーキテクチャ設計、導入プロジェクトのマネジメント/リード／拡張、定着化支援（内製化伴走を含む）
・CoE的リード：ベトナムを含むグローバル開発体制との協働、品質・スコープ・進捗・コスト管理、チームビルディング／人材育成・補強
・生成AIなど新機能の早期検証と提案、プラットフォーム横断の最適化（ServiceNow × 他SaaS/クラウド連携）

■ プロジェクト事例
大手企業におけるServiceNowを活用した運用業務の内製化支援／データ管理や社内ポータルのDX化支援ほか

■ 会社、仕事の魅力

■ グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について
ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。

■ FPTコンサルティングジャパンについて…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・ITコンサルティング／要件定義の経験
・基幹・業務系システムの導入・プロジェクト推進経験
・ServiceNow導入・カスタマイズ・運用いずれかの実務経験
・提案書作成・プレゼンテーションの経験（プリセールス歓迎）

歓迎・ServiceNow認定資格、または同等の知識
・クラウドネイティブソリューションを活用したプロジェクトマネジメント、案件リードのご経験をお持ちの方
・スクラム/アジャイルでのデリバリー経験、PM/PMO経験、オフショア連携経験
・英語力（海外拠点との連携）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: ・9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～2500万円
年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

■ 各種手当
・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 2次面接（事業部長、対面又はオンライン）
4. 内定
※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり

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