- どんな仕事か
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■ 事業・サービス概要
デジタル流通事業本部(DLG)は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。特に、流通・物流担当チームでは、小売向けにB2B/B2C向けECサイト、販売管理システム、POS/決済システム、自店舗・アプリ連携のOMO/オムニチャンネル、デジタルマーケティングなどの構築に取り組んでいます。
■ 業務内容
・プロジェクト管理(マネジメント):運用保守プロジェクトの責任者として、安定した運用の維持や、お客様のニーズ把握と提案、日々発生する障害やタスクの管理、中長期的な運用業務の改善、新規案件の獲得など、ビジネス全体を管理する役割を担います。
・プリセールス業務:運用保守の専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な運用保守サービスを提案します。提案資料や見積書の作成、営業チームとの連携、専門的な説明や技術サポートの提供を通じて、契約成立を支援します。
・運用設計業務:システム運用の計画や運用タスクの設計など、運用保守の専門知識を活かして運用設計の指導やレビューを行い、チームリーダーとしてメンバーをサポートします。
■ ポジションの魅力
・「クライアントファースト」を最優先とし、お客様の課題解決に最適なソリューションを提供しています。
・役職やポジションに関係なく、誰もが自由に意見を発信できるフラットで風通しのよい職場環境です。
・オフショア・ベトナムとのダイレクトな連携を通じて、グローバルな環境で働く実感を得ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・アプリ領域における中~大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上(目安:20名以上の体制規模)
・クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、ビジネス拡大に向けた提案活動ができる方
・ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識を有していること
・チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める方
・中~大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験がある方歓迎 ・特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど)
・SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験
・アプリケーション開発や保守のチームをリードできること
・オフショアチームと円滑にコミュニケーションが取れ、異文化を尊重し協働できる方
・AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲
・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験
・AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階
大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 - 勤務時間は
- ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1200万円
年収 6,000,000 円 - 12,000,000 円
■ 給与制度
・月給35万円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回支給(業績、パフォーマンスに応じて支給)
・職務手当:月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
■ 各種手当
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・帰省手当:80,000円/年(帰省しない方にも支給) - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・帰省旅費補助8万円(2年目以降)
・Linkedin Learningアカウント付与
・ファーストコール
・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)
・クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など) - 休日休暇は
- ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)
・特別休暇
・年間休日日数:125日 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 1次面接(人事、部長/オンライン)
3. 最終面接(事業部長、人事部長/対面又はオンライン)
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
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掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.RMDY-RMD33220





